安徽省七星工程測試有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“七星測試”）是安徽省交通控股集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交控集團”）直屬公司安徽省交通規劃設計研究總院股份有限公司全資子公司（股票代碼：603357），前身是成立于2008年5月的安徽省交通規劃設計研究院工程測試中心，于2012年9月經(jīng)安徽省國資委批準正式變更為具有獨立法人資格的綜合性工程技術(shù)服務(wù)機構。

七星測試現擁有公路工程試驗檢測綜合甲級資質(zhì)、橋梁隧道工程專(zhuān)項工程試驗檢測資質(zhì)和乙級測繪資質(zhì)。在交通運輸部公路水運工程試驗檢測信用評價(jià)中，2009年至今連續被評為AA級（最高級）信用評價(jià)。

根據工作需要，經(jīng)研究決定開(kāi)展公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘原則

黨管人才、公開(kāi)招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理。

（二）崗位資格條件

三、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節。

（一）發(fā)布公告及報名

1、應聘人員可登錄七星測試官網(wǎng)：https://www.acdics.ah.cn/及微信公眾號查看招聘公告，按要求提交應聘資料至指定郵箱。報名時(shí)間自2024年7月19日至7月28日24:00，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

2、本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式報名，郵件標題為“姓名+報名崗位”，將相關(guān)報名材料發(fā)送至郵箱2497331977@qq.com。報名須提交以下材料（按順序編號，內部每個(gè)文件命名格式為“姓名+文件名稱(chēng)”）：

（1）應聘人員下載并填寫(xiě)《應聘人員登記表》《公開(kāi)招聘承諾書(shū)》（見(jiàn)附件1-2），填寫(xiě)時(shí)須保證各項信息完整、真實(shí)、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件；

（2）有效身份證正反面、學(xué)歷（取得的所有本科及以上學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)等材料（掃描件）；

（3）學(xué)歷證明材料：學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料；

（4）工作（實(shí)習）經(jīng)歷證明材料：提供符合招聘崗位條件的詳細經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執（職）業(yè)資格等證書(shū)掃描件（如有）。

（二）資格審查

1、根據崗位招聘條件和報名情況，依據應聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例不低于1:3,若未達到以上比例，可核減招聘人數或取消招聘計劃。

2、應聘人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和提交相關(guān)資料，應聘人員報名后及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站或郵箱郵件回復，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動(dòng)放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。公司對應聘者提供的資料予以保密，報名資料除原件外不予退回。

（三）職業(yè)行為風(fēng)險與發(fā)展測驗

公司委托專(zhuān)業(yè)機構對通過(guò)資格審查的應聘者開(kāi)展職業(yè)行為風(fēng)險與發(fā)展測驗，主要測驗應聘人員的心理成熟度和風(fēng)險行為傾向。

（四）面試

1、重點(diǎn)考察應聘者的現場(chǎng)表現及立足崗位分析和解決問(wèn)題的能力，現場(chǎng)面試《面試評估表》滿(mǎn)分30分，現場(chǎng)面試設置成績(jì)合格線(xiàn)為20分，低于20分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

2、錄取成績(jì)按照現場(chǎng)面試成績(jì)由高到低，擇優(yōu)錄取。

（五）背景調查和體檢

根據面試成績(jì)由高到低順序等額確定背景調查和體檢環(huán)節人選。背景調查由第三方機構組織實(shí)施，候選人如能提供近3個(gè)月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。

如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，按不超過(guò)該崗位擬招聘人數進(jìn)行遞補（遞補不超過(guò)1次）。

（六）研究決定

根據錄取成績(jì)、背景調查和體檢等情況，形成公開(kāi)招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司黨支部研究決定。

（七）公示和錄用

擬聘用人員名單將在七星測試官網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、其他事宜

（一）招聘工作嚴格按照公司七星測試公開(kāi)招聘方案執行，招聘過(guò)程中嚴格執行組織人事紀律和招聘回避制度。

（二）應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，同時(shí)對所填信息和提供應聘材料的真實(shí)性承擔責任，凡因弄虛作假或信息隱瞞不報的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（三）本公告未盡事宜，按照七星測試公司有關(guān)規定執行。

       附件1：應聘人員登記表.doc

       附件2：公開(kāi)招聘承諾書(shū).doc

安徽省七星工程測試有限公司

2024年7月19日